一、公司简介 公司于2005年4月28日成立于北京，2019年分公司成立于广州珠江新城，2021年在成都成立第三家分公司，是一家集营销策划、顾问管理、教育培训、整店运营为一体的系统模式顾问管理集团化公司，有专业的售后团队，售后老师下店去帮助美容院解决缺员工缺顾客缺业绩的问题。 二、美导老师工作内容： 相当于连锁店经理，导师转正后，公司会给分配4-6家美容院合作店，由老师直接负责管理，每月到自己合作店5-7天时间，负责监督运营。帮助店家解决店务运营、招聘、拓客、活动策划等问题 三、薪资待遇 1.底薪 实习导师：4000（入职1-2月） 转正导师：4500（第三个月开始） 高级督导：5500（评选2次优秀老师） 2.全勤奖：200元 3.工龄奖：500/年递增（相当于每年涨薪6000元） 4.签单奖：1%每月一次招商会服务客户签约合作（1000-2000奖励） 5.转介绍：2%（合作店转介绍，按照成交级别提成2%，每单2000以上） 6.返单奖：12%（店家进货提成12%） 7.伯乐奖：入职后帮公司招聘商务经理和美导老师，招一个人每个月奖励500元，招10个人每月奖励5000,一年55000元，以此类推 8.伯乐终身成就奖：招来的商务经理开单，每单公司奖励3000~6000元。 9.销货奖：3个月内店家返单1万，奖励2000元 10.好评奖：所到服务店客服回访满意奖励300元/家（每月可下4家店） 11.开拓奖：20%（公司有商务部负责招商，美导自己开发招商，奖励业绩20%，2万起） 12.积分奖：销售公司产品有积分奖励，200-1000/月 13.会员入会：美容师入会奖100 14.招商会服务奖：峰会期间服务顾客成交奖励500元 15.入职一年：奖1000元 16.状元奖：培训期间表现优异，奖励500元 17.天使班奖励：美容师培训班，带动员工，积极互动奖励50元/人 18.住房补助：500/月 四、导师晋升 首月：在公司培训部学习理论 第二个月：和老员工一起下店学习 第三个月：转为正式导师，底薪4500+200全勤+500房补。5200起 公司每个月都会评比优秀老师，下店客户满意，即可竞选，评选2次优秀老师，即可升为高级督导，底薪5500 高级督导表现优异，晋升主管，底薪5500-6500 主管表现优异，晋升总监总监，底薪8000-1.5万 五、入职要求： 1.适应全国出差（每月20天左右出差）2.心态端正，吃苦耐劳，可以没做过，但是要积极努力学习，所有需要用到的，公司都会系统培训（有美业经验者优先录取） 3.年龄20-35岁优先 六、入职福利： 1.出差后吃住行全部公司买单 2.全国旅游（全国除港澳台之外，其他省市均有合作店，可到当地出差旅游，公司报销往返路费） 3.年终国外旅游，评选2次优秀老师即可获得国外旅游门票 4.优秀老师：1000-2000红包、优秀证书、鲜花 5.超长带薪年假