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人力资源行政 面议
1年以上 大专
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 绩效奖金带薪年假弹性工作
北京恩宝科技发展有限公司 2020-05-25 18:09:43 725人关注
职位描述
职位描述:
职责描述:
1、 负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
2、 协助领导制定及实施绩效考核,统计考核结果。
3、 负责核算每月员工的工资。
4、 与员工签订劳动合同及其保管工作。
5、 社会保险及公积金的办理。
6、 建立健全员工的人事档案并进行归整。
7、 负责公司员工人事调整手续办理。
8、 负责协调员工关系,解决劳动纠纷。
9、 协助领导对接总部工作事务及分公司组建事务。
10、 办公用品及固定资产采购及管理
11、 公司选址、搬家事宜
12、 组织和推动公司文化建设,团建及年会筹办
13、完成领导交办的相关事宜。
任职要求:
1、 要求:年龄23-33岁之间,1-2年工作经验;
2、 熟练操作excel、word、ppt等相关工具软件;
3、 有良好的文字表达能力。
4、 有一定的抗压能力、工作细致认真,谨慎细心,条理性强;
5、 有团队合作精神,良好的组织沟通协调能力,保密意识强;
6、 完成领导安排的其它事宜,能长期稳定工作;
联系方式
注:联系我时,请说是在丰台人才网上看到的。
工作地点
地址:北京丰台区北京
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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