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职位描述
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职位描述：
岗位职责：
1.根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，协调、统计各部门的招聘需求，制定并执行招聘计划；
2.负责所辖部门的具体招聘工作，执行招聘、甄选、面试、录用等；
3.负责公司员工关系管理，员工关怀落实等
4.负责与各部门负责人进行有效沟通，承担部门hrbp职能；
任职要求：
1.本科以上学历,人力资源、管理类等相关专业；
2.1年以上招聘模块工作经验，有销售团队招聘经验优先；
3.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4.人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
5.有猎头经验优先。
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岗位职责：
1.根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，协调、统计各部门的招聘需求，制定并执行招聘计划；
2.负责所辖部门的具体招聘工作，执行招聘、甄选、面试、录用等；
3.负责公司员工关系管理，员工关怀落实等
4.负责与各部门负责人进行有效沟通，承担部门hrbp职能；
任职要求：
1.本科以上学历,人力资源、管理类等相关专业；
2.1年以上招聘模块工作经验，有销售团队招聘经验优先；
3.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4.人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
5.有猎头经验优先。
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注：联系我时，请说是在丰台人才网上看到的。
工作地点
地址：北京朝阳区北京
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
西斯互动
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互联网·电子商务
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51-99人
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公司性质未知
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北京市朝阳区来广营中街甲1号朝来高科技产业园3a栋1层
