经验不限
本科
2019-04-13 12:26:25
873人关注
职位描述
职位描述：
岗位职责：
1.根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，协调、统计各部门的招聘需求，制定并执行招聘计划；
2.负责所辖部门的具体招聘工作，执行招聘、甄选、面试、录用等；
3.负责公司员工关系管理，员工关怀落实等
4.负责与各部门负责人进行有效沟通，承担部门hrbp职能；
任职要求：
1.本科以上学历,人力资源、管理类等相关专业；
2.1年以上招聘模块工作经验，有销售团队招聘经验优先；
3.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4.人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
5.有猎头经验优先。
微信分享
岗位职责：
1.根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，协调、统计各部门的招聘需求，制定并执行招聘计划；
2.负责所辖部门的具体招聘工作，执行招聘、甄选、面试、录用等；
3.负责公司员工关系管理，员工关怀落实等
4.负责与各部门负责人进行有效沟通，承担部门hrbp职能；
任职要求：
1.本科以上学历,人力资源、管理类等相关专业；
2.1年以上招聘模块工作经验，有销售团队招聘经验优先；
3.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4.人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
5.有猎头经验优先。
微信分享
注：联系我时，请说是在丰台人才网上看到的。
工作地点
地址：北京朝阳区北京
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
HR
职位发布者
HR
西斯互动
-
互联网·电子商务
-
51-99人
-
公司性质未知
-
暂无网址
-
北京市朝阳区来广营中街甲1号朝来高科技产业园3a栋1层
