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人力资源副总
面议 10年以上 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 领导好技能培训岗位晋升
北京朝聚投资管理有限公司 2024-03-22 04:14:27 4178人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
1、负责集团人力资源部门的工作,制定人力资源的战略规划,并监督执行;
2、建立并完善集团人力资源管理体系,设计人力资源管理发展框架和发展模式;
3、向集团高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高集团的综合管理水平;
4、编制年度人力资源规划报告和人力成本测算,报上级领导审核,根据集团管理模式,协助上级完成股份公司机构设置、岗位设计工作
5、根据医院规模,组织拟定、修订新开医院组织机构设置与岗位设计方案,并监督实施
6、负责制定集团薪酬政策,指导各医院完善医院薪酬管理体系
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;
2、具有10年以上集团或医疗行业人力资源管理管理的工作经验,有战略高度;
3、对人力资源管理深刻认识和独到见解,对人才梯队建设及培训体系建设有成熟的经验及思想 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在丰台人才网上看到的。
工作地点
地址:北京丰台区北京
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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